辞职 作者：毕春生 大学毕业后，苏磊所以选择W公司去应聘，是因为学哥在多次的老乡聚会上说该公司效益好，员工的待遇不错。 上班三个月，苏磊除证实了学哥所说，还感受到工作环境舒适，业余生活也很丰富。 公司专为员工建了活动场所，尤其塑胶篮球场地，下班后总有年轻人活跃在那里。从苏磊个子来看，没有人能想到苏磊打篮球的动作规范，技术全面。 适逢“五四”青年节，公司为丰富员工的文化生活，以科室为单位，组织篮球比赛。苏磊所在的科室一路闯关，杀进了决赛。当然苏磊的核心作用有目共睹。 决赛前，苏磊所在的球队，对对方的阵容做了多方面的了解，并且安排好一对一进行把守，尤其强调了合作精神。哪知从外地培训学习回来的马科长正好赶上决赛，马科长平时也在球场上偶尔玩会儿，这样重大的比赛，不能没有马科长的身影。 裁判员的哨声响了，争球，抢球，蓝方一个三分进了，场上一片呐喊。 苏磊所在的红队发球，一个远传，红队的大个子队员跃起接住球，一个三大步准能进球，可大个看见马科长离自己不远，传给了马科长，马科长接球，习惯性地拍了几下球，正要瞄准投球，球被对方球员盖了帽。大个跃起抢球，又传给马科长，马科长再次投球，力量小了，球板都没有挨着。看到大个再次抢到球，右前方的苏磊大声喊，大个，大个。大个的耳朵没有眼睛好使，球传给了马科长。小王抢到了篮板，小王，小王，小王的耳朵好像也失聪了，无人把守的苏磊喊破了嗓子，球也传不到他手里。对方截球后，快速传球，运球，投，二分，又是一片呐喊。 接下来的比赛，苏磊投进三个三分球，以后球就再也传不到苏磊的手里。马科长成了主力，红队换上来的别的队员也是，即便自己有机会投球，却总把机会给马科长，马科长连续投球失误，让对方队员看到，只要是马科长投球，就不把守，直接去抢篮板球即可。终于马科长投进一个二分球，场下的掌声和呐喊声分不清是什么调。红队再抢到球，场外就有人喊：传给马科长，传给马科长，马科长投球，马科长投球。红队队员就像得到命令，果然按照那人的喊声，无论对方几人拦截，无论马科长在半场内的哪个位置，队员总能冲过防线，将球传给马科长，马科长投球，马科长再接球，马科长再投球，可球总不能遂马科长的愿，不是偏了，就是力度过大或者过小。场外传来的笑声，可惜声是一阵接一阵。 比赛结束了，蓝方以大比分获胜。马科长喘着粗气，挨个看看自己的队员，目光在苏磊脸上多呆了几秒。 第二天，一上班，苏磊向公司递交了辞职书。 他拨通学哥的电话，苦笑两声，说，和拍马屁的人在一起工作，自己永远没有前途。 苏磊正要离开公司，马科长打来了电话。 科长办公室里，马科长透过玻璃门，看苏磊进来，让苏磊坐下，之后给苏磊倒了一杯茶，说，球输了，很生气吧，怨我，我的失误太大了。 你是科长，都只能巴结你，谁还敢怨你？苏磊看着窗外说，那是集体荣誉，可你把集体荣誉当做什么了？当作自己秀表演，当作别人……算了，不说了。 马科长没有为苏磊的话生气，而是很平静地说，苏磊，整场比赛只有我一直在上面，咱们科室喜欢打球的基本都参与了决赛，每个人在赛场上的大局意识，合作精神，个人判断力等，我心里有数。 其实公司一直让我为本科室推荐一名副科，咱们公司之所以效益不错，首先用人严格，绝不使用欺上瞒下善于拍马屁的人。虽然这次篮球比赛输了，但是，困惑我多日为公司推荐人选的问题解决了。说着，走到苏磊跟前，拍拍苏磊的肩膀，收回辞职书，配合我好好干！ 苏磊看着马科长真诚的目光，又看看马科长向他伸出的右手，迟疑一下，刚伸出手，就被马科长一把紧紧握住，苏磊顿时感觉自己的手被马科长握得生疼生疼。 =================================== 通联：山西省晋城市怡凤小区21号楼2单元502 邮编：048026 手机：13633562037 新长城网欢迎你 http://www.xccwx.com/